Concevoir et déployer une stratégie de communication digitale - RS6993
Maîtrisez à votre rythme les compétences indispensables pour animer et fédérer des communautés en ligne, grâce à notre formation 100 % à distance
Concevoir et déployer une stratégie de communication digitale - RS6993
Maîtrisez à votre rythme les compétences indispensables pour animer et fédérer des communautés en ligne, grâce à notre formation 100 % à distance
CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
La formation concevoir et déployer une stratégie de communication digitale
Suivez un parcours de formation certifiant pour développer les compétences essentielles à la gestion de communautés en ligne.
Vous apprendrez à analyser une audience, définir une stratégie éditoriale, produire des contenus engageants et suivre les performances de vos actions de communication digitale.
Cette formation vous permet d’acquérir une vision stratégique du web social et de renforcer votre posture professionnelle en tant qu’acteur clé de la visibilité et de l’e-réputation d’une organisation.
Suivez un parcours de formation certifiant pour développer les compétences essentielles à la gestion de communautés en ligne. Vous apprendrez à analyser une audience, définir une stratégie éditoriale, produire des contenus engageants et suivre les performances de vos actions de communication digitale. Cette formation vous permet d’acquérir une vision stratégique du web social et de renforcer votre posture professionnelle en tant qu’acteur clé de la visibilité et de l’e-réputation d’une organisation.
Aperçu du programme
Définir et positionner son offre sur un marché concurrentiel
Élaborer une stratégie de communication digitale performante
Choisir les bons canaux de diffusion et structurer son planning éditorial
Créer des contenus visuels et textuels
Mesurer et optimiser les performances de ses actions de communication
Gérer efficacement la réputation en ligne de l’entreprise
L'organisation
Validez votre projet grâce à un entretien individuel en amont
Un formateur vous est attribué pour vous guider pas à pas
Préparez-vous à la certification avec nos vidéos et exercices
Avancez à votre rythme avec un suivi humain et réactif
Rejoignez une communauté engagée et toujours disponible
Gardez l’accès à vie aux contenus et à l’accompagnement
Une formation certifiante pour vous professionnaliser en communication digitale
Acquérez les compétences clés du digital grâce à une formation en ligne complète et certifiante. Apprenez à concevoir des stratégies performantes, à créer du contenu impactant et à piloter la communication d’une entreprise sur les réseaux sociaux. Donnez un véritable élan à votre projet professionnel et valorisez votre expertise sur le marché.
À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :
Vous serez capable d’analyser les caractéristiques d’une offre, d’étudier la concurrence, d’identifier les attentes de votre cible et de définir un positionnement pertinent.
Vous saurez élaborer une stratégie alignée sur les objectifs d’une entreprise, définir des messages adaptés à votre audience et proposer des actions cohérentes, réalistes et conformes à la réglementation.
Vous apprendrez à choisir les bons canaux de communication, à planifier les contenus selon un calendrier structuré, et à adapter le format et le ton aux cibles visées.
Vous saurez produire des contenus textuels et visuels adaptés à chaque canal, accessibles, inclusifs, et respectueux du cadre légal (droits d’auteur, données personnelles, etc.).
Vous serez en mesure de suivre les indicateurs clés (KPI), d’interpréter les résultats à l’aide d’outils d’analyse, et d’ajuster vos actions pour améliorer vos performances.
Vous apprendrez à surveiller l’image d’une marque, à répondre de manière professionnelle aux avis et commentaires, et à mettre en place des actions correctrices, y compris en cas de crise.
Une formation rythmée et accessible
35 heures de formation au total, conçues pour s’adapter à votre emploi du temps :
13 heures de vidéos pédagogiques à regarder en toute autonomie pour maîtriser les bases essentielles à votre rythme.
15 heures de suivi personnalisé. En séances individuelles ou collectives, pour poser vos questions, approfondir certains points et bénéficier d’un accompagnement humain.
7 heures de travail personnel guidé. Des exercices concrets pour mettre en pratique vos acquis et préparer la certification.
Déroulement de la certification
La certification s’obtient de manière progressive et encadrée, sans pression inutile.
Tout au long de la formation :
Vous réalisez des exercices pratiques appliqués à un cas concret : votre propre entreprise, un projet personnel ou encore celui d’un ami ou client.
Ces exercices sont à réaliser puis à transmettre à votre formateur attitré, afin de garantir une montée en compétences progressive et solide..
À la fin de votre parcours, le livrable exigé pour l’évaluation est déjà construit. Il n’y a plus qu’à le présenter à l’oral devant un jury lors d’un entretien à distance.
Si la certification n’est pas obtenue, vous pouvez vous représenter jusqu’à trois fois au total, sans obligation de refaire la formation.
En revanche, chaque nouvelle tentative nécessite de reprendre le processus d’inscription et de s’acquitter à nouveau des frais liés à l’examen.
Les résultats relatifs à l’obtention de votre certification vous seront transmis par e-mail dans un délai de 10 jours ouvrés suivant votre passage devant le jury. La liste des personnes certifiées est consultable sur le site : https://www.dgtal-consulting.fr/certification-communication-digitale/
Durée totale : 45 minutes (30 minutes de présentation, 10 minutes d’échange, 5
minutes de délibération sans le candidat).
Critères évalués : les 6 compétences du référentiel de compétences :
analyse de marché, stratégie de communication digitale, planning de diffusion, contenu
visuel et textuel, analyse des performances, gestion de la réputation.
Support de présentation obligatoire (5 à 30 pages).
Le contenu de cette soutenance peut être extrait des cas pratiques réalisés lors de la
formation, ou préparé lors de la formation.
Le premier passage de la certification est inclus dans le parcours de formation, et la présence à l’examen est obligatoire.
Notre organisme de formation est engagé pour garantir l’accessibilité de ses formations à toutes et tous.
Nous adaptons nos supports, nos outils pédagogiques et notre rythme de travail aux besoins spécifiques.
En cas de situation de handicap, merci de nous contacter en amont afin d'étudier ensemble les aménagements nécessaires pour garantir une expérience de formation optimale.
Cette formation est inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences sous le numéro : RS6993
Cette inscription atteste de la qualité et de la finalité professionnelle de notre programme.
Accédez à la fiche officielle ici
Ce référencement vous permet de mobiliser vos droits CPF pour financer la formation.
Le code GFU (Gestion des Formations Utilisateur) classe les formations par thématique pour France Travail.
GF21U correspond à la filière Communication, Médias, incluant : le marketing digital, le community management, la stratégie de contenus et les outils numériques.
Ce code facilite l’identification de la formation dans les référentiels administratifs.
Les retours concernant notre formation en communication digitale
MontaComm c’est :
Taux de réussite
Taux de satisfaction
Nombre d’apprenants
MontaComm c’est :
Taux de réussite
Taux de satisfaction
Nombre d’apprenants
Les pré-requis à la formation
Pour accéder à cette formation préparant à la certification, vous devez être chargé(e) de la communication digitale d’une TPE ou PME, ou être amené(e) à l’être à court terme.
Si vous n’êtes pas encore en situation professionnelle ou si vous ne gérez pas encore la communication digitale d’un tiers, un entretien individuel préalable permettra d'étudier votre projet.
Dans ce cadre, nous vous aiderons à trouver un cas réel sur lequel travailler — qu’il s’agisse d’une petite entreprise, d’un indépendant ou d’une association — afin que vous puissiez réaliser une mission concrète en communication digitale tout au long de la formation.
Cette mission servira de fil conducteur tout au long de votre formation et constituera le support d’évaluation lors de l’examen final.
Les pré-requis à la formation
Pour accéder à cette formation préparant à la certification, vous devez être chargé(e) de la communication digitale d’une TPE ou PME, ou être amené(e) à l’être à court terme.
Si vous n’êtes pas encore en situation professionnelle ou si vous ne gérez pas encore la communication digitale d’un tiers, un entretien individuel préalable permettra d'étudier votre projet.
Dans ce cadre, nous vous aiderons à trouver un cas réel sur lequel travailler — qu’il s’agisse d’une petite entreprise, d’un indépendant ou d’une association — afin que vous puissiez réaliser une mission concrète en communication digitale tout au long de la formation.
Cette mission servira de fil conducteur tout au long de votre formation et constituera le support d’évaluation lors de l’examen final.
Un accompagnement personnalisé et une communauté bienveillante pour vous mener vers la réussite
Chez nous, chaque apprenant compte vraiment. Notre formation en communication digitale repose sur un accompagnement 100 % humain, fondé sur la proximité, l’écoute et le savoir-faire concret de nos formateurs, tous issus du terrain. Vous profitez d’un suivi individualisé de A à Z, ajusté à votre rythme, vos objectifs et vos besoins réels.
Nous avons fait le choix d’un format à taille humaine, avec un nombre volontairement limité d’inscriptions chaque mois. Cela nous permet d’être véritablement disponibles pour vous, de vous offrir un espace d’échange privilégié, et de répondre à vos questions dans la journée.
Ici, pas de formation impersonnelle : vous êtes soutenu·e par une équipe engagée et bienveillante, tout au long de votre progression.
Nos séances privées avec un formateur dédié vous aident à lever vos blocages, à clarifier votre stratégie, et à mettre en pratique les compétences transmises.
Vous n’êtes jamais seul·e : vous rejoignez une communauté active et solidaire, où l’entraide, le partage d’expérience et la motivation collective jouent un rôle clé. Cette énergie commune vous pousse à avancer plus vite et à créer de vrais liens professionnels, durables et enrichissants.
Enfin, notre organisme est certifié Qualiopi, un gage de qualité et de fiabilité, garantissant un cadre pédagogique rigoureux, conforme aux exigences de la formation professionnelle.
Et après la formation en communication sur les réseaux sociaux ?
À l’issue de la formation, grâce aux compétences acquises vous pourriez intégrer une entreprise en tant que salarié(e), évoluer vers des postes à responsabilités, ou choisir de vous lancer à votre compte en tant que freelance ou créateur(trice) d’entreprise, en maîtrisant pleinement votre communication digitale.
Quelques exemples possibles :
Débouché professionnel :
Community Manager
Mission : gérer la présence d’une marque sur les réseaux sociaux (création de contenu, modération, engagement de la communauté, planification).
Lieu de travail : entreprise (start-up, PME, grandes entreprises), agence de communication, freelance à distance.
Salaire moyen : entre 1 900 € et 2 400 € nets/mois (débutant), jusqu’à 3 000–3 500 € avec expérience.
Débouché professionnel :
Chargé(e) de communication
Mission : gérer la communication globale (réseaux sociaux, supports print, newsletters, relations presse, évènementiel, etc.).
Lieu de travail : entreprises, collectivités territoriales, associations, agences.
Salaire moyen : environ 2 300 € nets/mois (débutant), jusqu’à 3 000–3 800 € après 5–10 ans d’expérience.
Débouché professionnel :
Social Media Manager
Mission : élaborer la stratégie réseaux sociaux, coordonner une équipe de community managers, analyser les KPI.
Lieu de travail : grandes entreprises, start-up, agences, parfois freelance.
Salaire moyen : entre 2 800 € et 3 800 € nets/mois, selon la taille de la structure.
Débouché professionnel :
Content Manager
Mission : définir la stratégie éditoriale d’une marque sur le web, produire et coordonner les contenus écrits, vidéos ou visuels.
Lieu de travail : médias, entreprises e-commerce, agences web, start-up, télétravail possible.
Salaire moyen : 2 500 € à 3 500 € nets/mois, voire plus selon expérience.
Débouché professionnel :
Freelance en communication digitale
Mission : proposer vos services à différents clients (TPE, artisans, infopreneurs, e-commerçants, etc.), sur les réseaux sociaux, la stratégie de marque, la création de contenu, etc.
Lieu de travail : à distance (chez soi ou en coworking), avec des clients situés en France ou à l’étranger.
Revenus moyens : très variables (entre 2 000 € et 5 000 € nets/mois selon le nombre de clients et le positionnement).
Débouché professionnel :
Créateur(trice) d’entreprise
Mission : créer votre propre activité (boutique en ligne, agence, offre de coaching ou formation, service de création de contenu, etc.)
Lieu de travail : 100 % autonome, en ligne (France ou international).
Revenus : variables, mais un business bien structuré peut générer entre 3 000 € et 10 000 € nets/mois voire davantage à moyen terme.
Débouché professionnel :
Consultant(e) en stratégie digitale ou réseaux sociaux
Mission : accompagner des entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie social media et digitale.
Lieu de travail : cabinet de conseil, freelance, organisme de formation, télétravail.
Salaire moyen : entre 3 000 € et 6 000 € nets/mois, selon l’expertise et le secteur.
Débouché professionnel :
Formateur(trice) ou Coach en communication digitale
Mission : transmettre vos compétences en communication et réseaux sociaux, en intervenant dans des organismes de formation, écoles ou à votre compte.
Lieu de travail : organismes de formation, formations en ligne, accompagnement individuel.
Revenus : entre 2 500 € et 7 000 € nets/mois selon le volume, le positionnement et les tarifs appliqués.
Débouché professionnel :
Chef(fe) de projet digital
Mission : coordonner les actions digitales d’une entreprise (stratégie social media, site web, newsletters, partenariats, etc.)
Lieu de travail : agences digitales, grandes entreprises, secteur public, télétravail fréquent.
Salaire moyen : 3 000 € à 4 500 € nets/mois.
Débouché professionnel :
Community Manager
Mission : gérer la présence d’une marque sur les réseaux sociaux (création de contenu, modération, engagement de la communauté, planification).
Lieu de travail : entreprise (start-up, PME, grandes entreprises), agence de communication, freelance à distance.
Salaire moyen : entre 1 900 € et 2 400 € nets/mois (débutant), jusqu’à 3 000–3 500 € avec expérience.
Débouché professionnel :
Chargé(e) de communication
Mission : gérer la communication globale (réseaux sociaux, supports print, newsletters, relations presse, évènementiel, etc.).
Lieu de travail : entreprises, collectivités territoriales, associations, agences.
Salaire moyen : environ 2 300 € nets/mois (débutant), jusqu’à 3 000–3 800 € après 5–10 ans d’expérience.
Débouché professionnel :
Social Media Manager
Mission : élaborer la stratégie réseaux sociaux, coordonner une équipe de community managers, analyser les KPI.
Lieu de travail : grandes entreprises, start-up, agences, parfois freelance.
Salaire moyen : entre 2 800 € et 3 800 € nets/mois, selon la taille de la structure.
Débouché professionnel :
Content Manager
Mission : définir la stratégie éditoriale d’une marque sur le web, produire et coordonner les contenus écrits, vidéos ou visuels.
Lieu de travail : médias, entreprises e-commerce, agences web, start-up, télétravail possible.
Salaire moyen : 2 500 € à 3 500 € nets/mois, voire plus selon expérience.
Débouché professionnel :
Freelance en communication digitale
Mission : proposer vos services à différents clients (TPE, artisans, infopreneurs, e-commerçants, etc.), sur les réseaux sociaux, la stratégie de marque, la création de contenu, etc.
Lieu de travail : à distance (chez soi ou en coworking), avec des clients situés en France ou à l’étranger.
Revenus moyens : très variables (entre 2 000 € et 5 000 € nets/mois selon le nombre de clients et le positionnement).
Débouché professionnel :
Créateur(trice) d’entreprise
Mission : créer votre propre activité (boutique en ligne, agence, offre de coaching ou formation, service de création de contenu, etc.)
Lieu de travail : 100 % autonome, en ligne (France ou international).
Revenus : variables, mais un business bien structuré peut générer entre 3 000 € et 10 000 € nets/mois voire davantage à moyen terme.
Débouché professionnel :
Consultant(e) en stratégie digitale ou réseaux sociaux
Mission : accompagner des entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie social media et digitale.
Lieu de travail : cabinet de conseil, freelance, organisme de formation, télétravail.
Salaire moyen : entre 3 000 € et 6 000 € nets/mois, selon l’expertise et le secteur.
Débouché professionnel :
Formateur(trice) ou Coach en communication digitale
Mission : transmettre vos compétences en communication et réseaux sociaux, en intervenant dans des organismes de formation, écoles ou à votre compte.
Lieu de travail : organismes de formation, formations en ligne, accompagnement individuel.
Revenus : entre 2 500 € et 7 000 € nets/mois selon le volume, le positionnement et les tarifs appliqués.
Débouché professionnel :
Chef(fe) de projet digital
Mission : coordonner les actions digitales d’une entreprise (stratégie social media, site web, newsletters, partenariats, etc.)
Lieu de travail : agences digitales, grandes entreprises, secteur public, télétravail fréquent.
Salaire moyen : 3 000 € à 4 500 € nets/mois.
Notre tarif d’accompagnement personnalisé en Communication digitale
Une formation complète avec un accompagnement personnalisé
250 € / mois pendant 10 mois,
soit 2 500 € au total
Ce qui est inclus dans votre accompagnement :
Un suivi personnalisé
19h minimum de séances individuelles ou collectives avec un expert.
Suivi stratégique avant, pendant et après la certification.
Un accompagnement sur-mesure
Préparation à la certification ensemble.
Conseils adaptés à votre profil.
Aide à l’organisation et à la motivation.
Des cours en vidéo
Visionnage illimité à vie.
Mises à jour régulières incluses.
Des masterclass en direct
Prospection, mindset, blocages, PNL.
Intervenants qualifiés et thématiques variées.
Des supports pédagogiques
PDF, synthèses, modèles et cas concrets.
Documents téléchargeables.
Une méthode active
Quiz, exercices, mises en situation professionnelles.
Une communauté engagée
Accès à notre serveur Discord privé.
En entraide, échanges d’offres d’emploi, entraide sur les cas clients.
Un accès à vie
À la formation, la communauté et l’accompagnement, même après la certification.
Cette offre de formation est éligible à Mon Compte Formation (Compte Personnel de Formation – CPF). Elle est associée à la certification « Concevoir et Déployer une Stratégie de Communication Digitale » de DGTAL Consulting, enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences depuis le 18/12/2024 et jusqu’au 18/12/2026 sous la référence RS6993.
Comment financer notre
formation ?
Depuis 2025, le CPF reste un dispositif central pour financer vos formations. Toutefois, une nouveauté importante est à connaître :
Financement : Le CPF ne prend plus automatiquement en charge 100 % du coût pédagogique de la formation.
Participation financière obligatoire : Depuis 2025, une participation forfaitaire de 102,23 € est obligatoire à chaque mobilisation du CPF, quel que soit le solde disponible sur votre compte.
Exceptions : Cette participation n’est pas demandée aux demandeurs d’emploi, ni dans certains cas de financements complémentaires (par exemple par l’employeur ou un OPCO).
Objectif : Cette participation vise à responsabiliser les bénéficiaires et à garantir un engagement personnel dans le parcours de formation.
Modalités pratiques : Lors de votre inscription sur la plateforme MonCompteFormation, le système applique automatiquement cette participation.
Financement : France Travail peut prendre en charge à 100 % les frais de formation, notamment pour les demandeurs d’emploi.
Conditions : L’éligibilité dépend de votre situation, de votre projet professionnel et des accords locaux.
Démarche : Il est indispensable de contacter votre conseiller France Travail pour monter un dossier et valider le financement.
Financement possible à 100 % si la formation est en lien avec votre poste ou un projet professionnel validé.
Dispositif : Formation financée dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise.
Conditions : L’accord de votre employeur est requis et la formation se déroule généralement pendant le temps de travail.
Les OPCO financent la formation des salariés et, dans certains cas, des chefs d’entreprise, en fonction de leur branche professionnelle.
Le financement peut être total ou partiel, selon la taille de l’entreprise et les règles définies par la branche.
La demande de prise en charge doit être effectuée par l’entreprise, avant le début de la formation, auprès de son OPCO de rattachement
Ces fonds s’adressent principalement aux travailleurs indépendants, artisans, professions libérales.
Ils peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation.
Chaque FAF a ses propres règles, il est essentiel de les contacter directement pour connaître les modalités précises.
Vous pouvez décider de financer intégralement votre formation sur vos fonds propres.
N’oubliez pas de demander une facture officielle, qui pourra servir de justificatif pour d’éventuelles demandes de prise en charge ultérieures ou déductions fiscales.
Nos formations
Notre école
MONTACOMM est certifiée conformément aux exigences du Référentiel National de Certification Qualité des organismes mentionnés à l’article L.6351-1 du Code du travail. La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de de formation (OF – L.6313-1, 1°) ; actions de formations par apprentissage (CFA – L.6313-1, 4°) (Voir le certificat)
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